* タイトル: Sensemaking in Organizations* 著者: Karl E. Weick (カール・E・ワイク)* シリーズ: Foundations for Organizational Science (組織科学の基礎)* 出版社: Sage Publications (セージ出版)『Sensemaking in Organizations』は、組織を固定的な構造としてではなく、人々が不確実な状況の中で「何が起きているのか」を意味づけし続けるプロセスとして捉える理論書である。【TCC】コピー年鑑2009。ワイクは、理解よりも行動が先行し、行動の結果を後から解釈するという回顧的性質や、意味づけが社会的相互作用を通じて形成される点を強調する。編入試験で使用した経済学、経営学の参考書になります。。組織行動では正確さよりも、行動を可能にする「もっともらしさ」が重視され、リーダーの役割は状況に意味を与えることにあると示している。【新品未使用!シリアルナンバー入り】救急救命士標準テキスト 改訂第10版。全体的に色焼けがあります。歯科医院 リニューアル成功勉強会 歯科医 歯医者 地域一番 DVD 経営 CD。